Молодая динамично развивающаяся компания в области современных архитектурных и интерьерных решений.

Компания имеет собственное производство и реализует проекты различного уровня сложности. В связи с развитием команды приглашает в штат HR-специалиста / специалиста по кадрам.

Кого мы ищем

HR-специалиста, который сможет выстроить понятную и эффективную систему управления персоналом в небольшой компании: от подбора сотрудников до кадрового учета и мотивации.

⸻

Обязанности
• Подбор персонала (офис, производство, рабочие специальности);
• Поиск кандидатов, проведение интервью, сопровождение адаптации;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Разработка и внедрение системы поощрений и дисциплинарных мер;
• Формирование и доработка системы оценки эффективности сотрудников (KPI);
• Взаимодействие с руководством по вопросам персонала;
• Контроль соблюдения трудового законодательства;
• Анализ текучести и участие в развитии HR-процессов.

⸻

Требования
• Опыт работы HR-специалистом / специалистом по кадрам от 6 лет;
• Желателен опыт в строительных, торговых или производственных компаниях;
• Знание трудового законодательства РК;
• Обязательное знание казахского и русского языков;
• Ответственность, системность, умение работать в небольшом коллективе.

⸻

Условия
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство;
• Стабильная заработная плата ;
• Небольшой штат и минимальная бюрократия;
• Возможность влиять на процессы и расти вместе с компанией;
• Долгосрочное сотрудничество.

⸻

Присоединяйтесь к команде

Если вам интересно работать в молодой строительной компании, выстраивать HR-процессы и быть вовлеченным в развитие бизнеса — направляйте свое резюме.

Мы рассматриваем кандидатов, ориентированных на долгосрочное сотрудничество и профессиональное развитие.