О компании
TURONE - казахстанская компания с 2020 года, официальный дистрибьютор шин бренда Chaoyang с прямыми поставками с заводов Китая. И официальный дилер премиального японского бренда Bridgestone.
Мы развиваем собственную сеть филиалов и партнеров по всему Казахстану, включая Алматы, Астану, Шымкент, Караганду, Тараз, Атырау и другие регионы.
Наши направления: розничная и оптовая продажа, тендерные поставки, шиномонтаж, логистика, а также онлайн-продажи через маркетплейсы.
Кого ищем
Мы ищем HR Менеджера, который станет универсальным партнером для бизнеса: возьмет на себя подбор, адаптацию, развитие и вовлеченность сотрудников. Человека с системным мышлением, которому близка идея развивать сильную команду в динамично растущей компании.
Что предстоит делать:
Полный цикл подбора персонала (от линейных позиций до специалистов и руководителей среднего звена);
Адаптация новых сотрудников и развитие внутренних HR-процессов;
Ведение HR-документации, поддержка структуры компании в 1С ЗУП
Разработка и внедрение систем оценки и мотивации;
Поддержка корпоративной культуры и коммуникаций между филиалами и отделами;
Сбор и анализ HR-метрик (текучесть, вовлеченность, эффективность адаптации);
Поддержка руководителей в вопросах управления людьми и формирования команд.
Что ожидаем от кандидата:
Опыт работы HR Generalist / HR менеджером от 2 лет (желательно в торговой, дистрибьюторской или сервисной компании);
Понимание ключевых HR-функций (подбор, адаптация, мотивация, кадровое администрирование);
Навыки работы с 1С ЗУП
Знание КДП
Умение выстраивать коммуникацию с производственными и офисными командами;
Готовность к работе в быстрорастущем бизнесе, где многое создается «с нуля».
Будет преимуществом
Опыт подбора персонала для филиалов и регионов;
Навыки проведения обучения и оценки персонала;
Понимание принципов построения HR-бренда работодателя.
Что предлагаем
Работу в стабильной, растущей компании с выручкой более 3 млрд тенге в год;
Возможность выстраивать HR-функцию «под себя» - от рекрутинга до систем развития;
Поддержку руководства и участие в стратегическом росте компании;
Официальное трудоустройство, конкурентную заработную плату и бонусную систему;
Уютный офис-шоурум в Алматы, рядом с транспортными развязками;
Возможность карьерного роста до Head of HR по мере расширения сети филиалов.
HR Generalist / HR-менеджер
Кімді іздейміз
Біз бизнес үшін әмбебап серіктес бола алатын HR менеджерін іздейміз — ол қызметкерлерді іріктеу, бейімдеу, дамыту және олардың тартылуын қамтамасыз ететін адам болады.
Жүйелі ойлайтын, қарқынды дамып келе жатқан компанияда мықты команда құру идеясына сенетін маман қажет.
Негізгі міндеттер:
Қызметкерлерді толық іріктеу циклі (жұмысшы позицияларынан бастап орта буын басшыларына дейін);
Жаңа қызметкерлерді бейімдеу және ішкі HR-процестерді дамыту;
HR құжаттамасын жүргізу, компания құрылымын 1С ЗУП жүйесінде қолдау;
Бағалау және уәждеу жүйелерін әзірлеу және енгізу;
Филиалдар мен бөлімдер арасындағы корпоративтік мәдениетті және коммуникацияны қолдау;
HR-метрикаларды жинау және талдау (ағымдылық, тартылу деңгейі, бейімделу тиімділігі);
Басшыларға кадрлармен жұмыс және команда құру мәселелерінде қолдау көрсету.
Кандидаттан не күтеміз:
HR Generalist / HR менеджер ретінде кемінде 2 жыл тәжірибе (сауда, дистрибуция немесе қызмет көрсету саласында болғаны жөн);
HR бағыттарының негізгі функцияларын түсіну (іріктеу, бейімдеу, уәждеу, кадрлық әкімшілендіру);
1С ЗУП жүйесінде жұмыс істеу дағдылары;
Кадр ісін жүргізу (КДП) бойынша білім;
Өндірістік және кеңсе командаларымен коммуникация орната білу;
«Нөлден бастап» процестер құрылып жатқан қарқынды бизнесте жұмыс істеуге дайындық.
Артықшылық болады:
Филиалдар мен өңірлер үшін персонал іріктеу тәжірибесі;
Қызметкерлерді оқыту және бағалау дағдылары;
HR-брендті дамыту қағидаттарын түсіну.
Біз ұсынатын жағдайлар:
Жылдық айналымы 3 млрд теңгеден асатын тұрақты және өсіп келе жатқан компанияда жұмыс;
HR-функцияны өзіңізге ыңғайлы етіп құру мүмкіндігі — рекрутингтен бастап даму жүйелеріне дейін;
Басшылықтың қолдауы және компанияның стратегиялық өсуіне қатысу;
Ресми еңбек қатынастары, бәсекеге қабілетті жалақы және бонустық жүйе;
Алматы қаласындағы ыңғайлы шоурум-офис, көлік қатынасына ыңғайлы жерде;