Название:

HR Директор (Усть-Каменогорск).

Город:

Усть-Каменогорск.

Описание работодателя:

Быстро растущий холдинг, работающий в области капитального строительства (строительство дорог, промышленных объектов). Сейчас численность около 1000 чел. В 2026 ожидается резкое увеличение численности в связи с приходом нового, влиятельного инвестора. В настоящее время в холдинге 3 компании, общая численность кадровиков = около 15 человек. 

Требования:

Высшее образование; Наличие сертификата CIPD или аналогичного сертификата является преимуществом, (но не обязательно); Опыт 10 и более лет на руководящей должности; Знание всех необходимых HR-атрибутов успешной компании, нацеленной на долгосрочный устойчивый рост, коммуникационные и презентационные навыки, навыки ведения переговоров, делегирования; Владение английским; Командировки: возможны на разовой основе; Ярко выраженные лидерские качества с доказанными историями успеха, ассертивность, развитый эмоциональный интеллект.

Обязанности:

Внедрение и поддержание передовых практик для создания необходимых условий для работников с целью достижение бизнес-целей; Дорожная карта ввода ключевых процессов и практик; Создание результат ориентированной среды, основанной на культуре конструктивной обратной связи и навыках управления проектами; Выступать в качестве владельца бизнес-процесса управления результативностью; Содействие СЕО в широком круге вопросов: Развитие «мягких» навыков среди руководящего состава; Матрица компетенций; Планирование преемственности; Управление результативностью; Грейдинговая система; Трансформация и управление изменениями; Оценка 180 и 360 градусов; Подготовка отчетов по метрикам, относящимся к собственному участку ответственности, включая и не ограничиваясь показатели вовлеченности персонала на основе данных анонимного опроса; Управление; Какие-либо другие вопросы, возникающие по мере необходимости по поручению руководителя.