Компания: EnergyBridge
Локация: Республика Казахстан (Алматы / регионы присутствия компании)
Формат работы: Полная занятость, готовность к регулярным командировкам по территории Казахстана

Цель должности

Обеспечение общего стратегического и операционного управления компанией EnergyBridge на территории Казахстана, включая полный цикл реализации и управления энергетическими активами: от инвестиционного планирования, проектирования и строительства объектов до ввода в эксплуатацию, стабильной операционной деятельности, повышения эффективности и дальнейшего развития бизнеса.

CEO отвечает за устойчивый рост компании, достижение финансовых и производственных целей, эффективное взаимодействие с акционерами, государственными органами, партнерами и инвесторами, а также за построение управленческой системы по направлениям строительства, эксплуатации ГЭС и корпоративных функций.

Ключевые обязанности

1. Стратегическое управление компанией

• Формирование и реализация стратегии развития EnergyBridge в Казахстане
• Определение приоритетных направлений роста компании, включая строительство новых энергетических объектов и эффективную эксплуатацию действующих активов
• Обеспечение достижения финансовых, операционных и инвестиционных целей компании
• Участие в разработке и защите долгосрочных бизнес-планов, инвестиционных моделей и программ развития
• Подготовка управленческой отчетности для акционеров / совета директоров, защита ключевых инициатив и решений

2. Управление строительным блоком

• Общее руководство реализацией проектов капитального строительства энергетических объектов: ГЭС, ПС, ЛЭП, энергетические комплексы
• Контроль сроков, бюджетов, качества и ресурсного обеспечения проектов
• Управление реализацией проектов “под ключ”: от этапа проектирования и согласований до ввода объектов в промышленную эксплуатацию
• Контроль тендерных процедур, выбора подрядчиков, EPC/EPCM-партнеров и поставщиков
• Обеспечение эффективного взаимодействия строительного блока с проектными институтами, техническим надзором, подрядными организациями и государственными органами
• Контроль соблюдения требований по охране труда, промышленной безопасности, экологическим стандартам и строительным нормативам

3. Управление эксплуатацией и операционной деятельностью ГЭС

• Руководство эксплуатацией действующих гидроэлектростанций и иных энергетических объектов компании
• Обеспечение надежной, бесперебойной, безопасной и экономически эффективной работы объектов генерации
• Контроль выполнения производственных показателей, программ ремонтов, модернизации и технического обслуживания
• Обеспечение соблюдения нормативных требований в части эксплуатации энергообъектов, промышленной и экологической безопасности
• Повышение операционной эффективности активов, снижение простоев и технологических рисков
• Контроль готовности объектов к проверкам, аудитам и взаимодействию с регулирующими органами

4. Финансовое и инвестиционное управление

• Управление P&L компании, контроль исполнения бюджета, движения денежных средств и инвестиционных затрат
• Обеспечение финансовой устойчивости и рентабельности бизнеса
• Участие в привлечении финансирования, переговорах с банками, инвесторами и финансовыми партнерами
• Контроль экономической эффективности проектов строительства и эксплуатации
• Принятие решений по оптимизации затрат без ущерба для качества, надежности и сроков

5. Взаимодействие с внешними стейкхолдерами

• Представление интересов компании на уровне государственных органов, отраслевых ассоциаций, партнеров, инвесторов и ключевых клиентов
• Выстраивание системной работы с регулирующими и разрешительными органами Республики Казахстан
• Контроль вопросов получения разрешений, согласований, технических условий и иной критически важной документации
• Ведение переговоров с международными и локальными подрядчиками, поставщиками и стратегическими партнерами

6. Организационное и командное управление

• Формирование эффективной организационной структуры компании
• Руководство ключевыми функциями: строительство, эксплуатация, технический блок, финансы, юридическая функция, HR, закупки, проектное управление
• Постановка целей топ-команде, контроль исполнения KPI и развитие управленческого состава
• Создание единой системы управления рисками, отчетности, контроля исполнения и принятия решений
• Формирование культуры ответственности, безопасности, результативности и высокого уровня управленческой дисциплины

7. Управление рисками и комплаенс

• Обеспечение комплексного управления стратегическими, операционными, финансовыми, техническими и регуляторными рисками
• Контроль соблюдения законодательства Республики Казахстан, отраслевых стандартов и внутренних политик компании
• Обеспечение прозрачности процессов, контрактной дисциплины и качества корпоративного управления
• Контроль юридических, репутационных и операционных рисков по всем проектам и активам компании

Требования к кандидату

• Высшее образование в области энергетики, строительства, инженерии, управления или экономики; дополнительное бизнес-образование будет преимуществом
• Опыт работы не менее 15 лет в энергетике / инфраструктуре / промышленном строительстве, из них не менее 5 лет на уровне генерального директора, операционного директора, директора по строительству, директора по эксплуатации или руководителя крупного бизнес-направления
• Обязателен подтвержденный опыт управления полным циклом энергетических проектов: от проектирования и строительства до ввода в эксплуатацию и дальнейшего операционного управления
• Существенный опыт в сфере гидроэнергетики, генерации, инфраструктурных или промышленных объектов
• Обязателен опыт работы на территории Казахстана, глубокое понимание местной регуляторной среды, процедур согласования и требований госорганов
• Практический опыт взаимодействия с государственными органами РК, разрешительными инстанциями, проектными организациями, подрядчиками и техническим надзором
• Опыт работы с международными EPC / EPCM-подрядчиками, инвесторами и финансовыми институтами
• Сильные компетенции в области управления строительством, эксплуатацией, финансами, рисками и командой
• Знание проектной, сметной, исполнительной, технической и эксплуатационной документации
• Владение инструментами управленческой отчетности и планирования: Excel, MS Project / Primavera; знание AutoCAD как преимущество
• Высокий уровень лидерства, стратегического мышления, системности, стрессоустойчивости и ориентации на результат
• Готовность к регулярным командировкам по Казахстану, включая удаленные регионы
• Английский язык — не ниже уровня Intermediate

Желательные преимущества

• Опыт запуска новых энергетических активов с нуля
• Опыт управления одновременно несколькими проектами / объектами в разных регионах
• Наличие дополнительного образования в области общего менеджмента, финансов или проектного управления
• Сертификаты в области промышленной безопасности, охраны труда, технадзора, управления проектами
• Опыт работы в структурах с международными инвесторами или акционерами

Зона ответственности CEO

В прямом подчинении CEO могут находиться:

• Директор по строительству
• Директор по эксплуатации / технический директор ГЭС
• CFO / финансовый директор
• Директор по проектному управлению
• HR Director
• Legal / Compliance Lead
• Procurement / Supply Chain Lead

KPI позиции

• Выполнение утвержденной стратегии развития компании
• Соблюдение сроков и бюджетов инвестиционных и строительных проектов
• Ввод объектов в эксплуатацию в соответствии с утвержденными параметрами
• Выполнение производственных и финансовых показателей действующих ГЭС
• EBITDA / прибыльность / денежный поток компании
• Надежность и бесперебойность эксплуатации активов
• Уровень производственной безопасности и отсутствие критических нарушений
• Эффективность взаимодействия с государственными органами и ключевыми партнерами
• Уровень зрелости управленческой команды и организационной системы