Arbuz.kz — это ИТ компания и один из крупнейших автоматизированных онлайн-супермаркетов в Казахстане с собственной сетью дарксторов, работающий в Алматы, Астане и Караганде, входящий в состав экосистемы Freedom Holding Corp. Компания стремительно растет и развивается, штат сотрудников расширяется от складских работников до программистов/разработчиков. Сейчас мы ищем HR Директора, который возьмет на себя управление и развитие всех HR-процессов, от подбора персонала до поддержания корпоративной культуры и участия в стратегических сессиях с топ-менеджментом.

Ключевые задачи:

• Разработка и реализация кадровой стратегии, направленной на достижение стратегических целей компании.
• Ведение HR-дашбордов для отслеживания ключевых показателей и предоставления данных для анализа текучести, вовлеченности и эффективности персонала.
• Поддержка высоких стандартов соблюдения законодательства, планирование и ведение бюджетирования и защита расходов P&L для оптимального управления ресурсами HR и фондом оплаты труда.
• Управление процессом найма и построение сильной команды, направленной на развитие вовлеченности и удержание талантов.
• Оценка эффективности HR-инициатив и их влияние на показатели компании.
• Разработка и реализация обучающих программ, направленных на повышение квалификации сотрудников и развитие ключевых навыков, необходимых для достижения бизнес-целей компании и создания кадрового резерва.
• Подбор и найм топ-менеджеров, играющих ключевую роль в стратегическом развитии компании.
• Автоматизация процессов рекрутинга.
• Регулярный анализ заработных плат для обеспечения конкурентоспособности компенсаций, в целях привлечения и удержания высококвалифицированных специалистов. Ваша роль также будет включать оптимизацию системы вознаграждений в соответствии с рыночными тенденциями и стратегическими целями компании.
• Участие в разработке мотивационных программ, учитывающих специфику работы как складских сотрудников и логистики, так и топ-менеджеров, чтобы повысить их вовлеченность и производительность, создавая условия для долгосрочного сотрудничества и роста внутри компании.
• Поддержка топ-менеджеров в управлении персоналом и развитие их управленческих навыков для повышения эффективности команды и достижения стратегических целей компании.
• Организация и проведение стратегических сессий и корпоративных мероприятий, направленных на укрепление командного духа и развитие корпоративной культуры.
• Участие в стратегических сессиях с топ-менеджментом, где вы сможете внести свой вклад в долгосрочное развитие компании и оптимизацию HR процессов.

Наши требования:

• Опыт работы в должности HR Директора от 3 лет, включая опыт работы с бюджетированием и защитой расходов.
• Современное видение развития HR процессов, опыт в стратегии, автоматизации процессов и управлении корпоративной культурой.
• Знание трудового законодательства и нормативных актов.
• Отличные навыки коммуникации, межличностного общения, внимательность к деталям и высокая организованность.
• Умение создавать и управлять HR-дэшбордами, анализировать показатели и работать над повышением вовлеченности сотрудников.

Мы предлагаем:

• Работу в динамично развивающейся компании, где вы сможете участвовать в масштабировании и управлении ростом бизнеса.
• Взаимодействие с топ-менеджментом, возможность быть частью стратегических решений.
• Дружелюбную, профессиональную команду, которая открыта к изменениям и новым идеям, поддерживает атмосферу сотрудничества и всегда готова к переменам.
• Поддержку внутренней IT-команды для реализации проектов по автоматизации HR-процессов, что обеспечит высокую эффективность и технологичность вашей работы.
• Конкурентоспособную заработную плату и систему мотивации.
• Участие в профильных конференциях от лица компании;
• Ежегодное обучение в рамках Политики по развитию персонала компании.
• Корпоративные предложения по фитнесу от Freedom Holding.
• Участие в акциях и конкурсах, получения подарков от Freedom Holding.
• Корпоративные скидки - 20% на онлайн обучение на платформе «Lerna Corp».
• Корпоративные скидки - 20% на курсы онлайн-школы «Skyeng».
• 20% скидка на психологическую поддержку (сессию с психологом) от партнера компании Harmonia.kz.
• Скидки на мероприятия/концерты от компании Ticketon.kz.