Полный HR-цикл сопровождения сотрудников (склад, торговый и полевой персонал)
Массовый и точечный подбор персонала: склад, водители, мерчандайзеры, торговые представители.
Организация адаптации сотрудников, контроль прохождения испытательного срока
Ведение кадрового администрирования в соответствии с ТК РК (приказы, графики работы (5/2, 6/1, отпуска, больничные)
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам укомплектованности, текучести и дисциплины
Полное администрирование заработной платы: табель учёта рабочего времени, расчёт бонусов, KPI, премий, переработок и контроль выплат.
Контроль соблюдения трудовой дисциплины, локальных нормативных актов и корпоративных политик
Участие в HR-проектах по снижению текучести и повышению вовлеченности персонала
Подготовка HR-отчетности (headcount, текучесть, absenteeism, закрытие вакансий)
Взаимодействие с бухгалтерией, охраной труда и службой безопасности
Поддержка корпоративной культуры в условиях высокой операционной нагрузки
Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент или смежное)
Опыт работы HR Generalist / HR Specialist от 2–3 лет (логистика, FMCG, ритейл — преимущество)
Практический опыт полного закрытия зарплаты: табель, бонусы, KPI.
Знание трудового законодательства РК
Опыт работы с массовым персоналом
Уверенный пользователь 1С (ЗУП), Excel
Навыки взаимодействия с руководителями и бухгалтерией
Внимательность, системность.
Полная занятость с официальным оформлением
Работа в офисе, график 5/2, с 08:00 до 17:00
Заработная плата обсуждается в зависимости от опыта и навыков на финальном этапе
Возможности для профессионального роста и развития
Уважаемый соискатель!
Офис расположен в нижней части города.