Мы ищем специалиста, который поможет обеспечивать комфортную работу офиса и поддерживать основные HR-процессы компании.

Чем предстоит заниматься:

HR-направление:

• Полный цикл подбора персонала;
• Размещение вакансий и работа с откликами;
• Организация и проведение интервью;
• Ведение кадрового документооборота;
• Подготовка справок, приказов и других кадровых документов;
• Участие в адаптации новых сотрудников;
• Помощь в организации внутренних мероприятий компании.

Административное направление:

• Обеспечение жизнедеятельности офиса;
• Закуп канцтоваров, хозяйственных товаров и других необходимых материалов;
• Работа с поставщиками и подрядчиками;
• Организация курьерской доставки и отправки корреспонденции;
• Ведение документооборота;
• Координация административных вопросов сотрудников;
• Участие в организации корпоративных мероприятий.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в HR, административной поддержке или на аналогичной позиции;
• Знание кадрового документооборота будет преимуществом;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Внимательность к деталям и ответственность;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Уверенное владение MS Office.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Стабильную заработную плату;
• Дружную команду и комфортную рабочую атмосферу.