Мы ищем HR-специалиста, который станет частью нашей команды и будет отвечать за полный цикл подбора персонала, развитие системы адаптации новых сотрудников и участие в HR-проектах компании.
Место работы: г. Алматы, мкр. Алатау, ул. Ибрагимова, 9.
Важно: постоянное место работы — офис по указанному адресу.
Чем предстоит заниматься:
Полный цикл подбора ТОР-менеджмента, административного и линейного персонала.
Проведение телефонных и очных интервью.
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора.
Организация, сопровождение и совершенствование процесса адаптации новых сотрудников.
Разработка и внедрение инструментов адаптации (чек-листы, планы адаптации, welcome-пакеты, оценочные листы, формы обратной связи и др.).
Контроль прохождения испытательного срока и получение обратной связи от руководителей и новых сотрудников.
Ведение отчетности по подбору и адаптации персонала.
Участие в реализации HR-проектов компании.
При необходимости — ведение кадрового делопроизводства на период отсутствия кадрового специалиста (отпуск, больничный и т.п.).
Мы ожидаем:
Опыт работы в подборе ТОР-менеджмента, административного и линейного персонала.
Практический опыт организации или построения системы адаптации персонала.
Знание современных инструментов поиска, оценки и адаптации сотрудников.
Понимание основ трудового законодательства РК.
Навыки ведения кадрового делопроизводства (не являются основной обязанностью, но будут преимуществом).
Уверенный пользователь MS Office и 1С.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство.
Конкурентную заработную плату.
Возможность профессионального развития и участия в HR-проектах.
Работу в стабильной компании с перспективами карьерного роста.
Комфортный офис по адресу: г. Алматы, мкр. Алатау, ул. Ибрагимова, 9.