Мы в поиске HR-менеджера с опытом работы на производстве.
Позиция является руководящей: в подчинении — команда из 2 рекрутеров (блок массового подбора).
Обязанности:
▪ Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (РК)
▪ Управление командой рекрутеров (планирование, контроль, результат)
▪ Мониторинг и анализ рынка труда
▪ Взаимодействие с HR-функцией группы компаний
▪ Проведение внутреннего аудита кадрового делопроизводства
Требования: