Обязанности:
Прием на работу и увольнение.Управлять реализацией программ L&D.Компенсация и льготы.
Требования:
Степень бакалавра в области управления персоналом или юриспруденции.Общий опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет в любой отрасли (предпочтительно в сфере FMCG).Опытный пользователь Microsoft Office (Word, Outlook, Excel, Power Point).Английский язык: продвинутый.
mailto:[email protected]