Мы — динамично развивающаяся сервисная компания, предоставляющая услуги по комплексному обслуживанию зданий и профессиональному клинингу в секторе B2B и B2G.

Также мы являемся официальными дистрибьюторами профессиональной химии GreenLAB, ITALMAS.

Сегодня мы активно растём и ищем HR Generalist, который поможет развивать сильную корпоративную культуру, повысить узнаваемость бренда работодателя и выстроить системную HR-функцию в компании.

Обязанности:

• Построение и развитие HR-процессов «под ключ»: от найма до корпоративной культуры;

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в 1С: ЗУП 8.3, работа в Enbek.kz;

• Заключение трудовых договоров;

• Разработка и внедрение систем оценки, мотивации и обучения;

• Участие в развитии и поддержании корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;

• Формирование HR-бренда компании на рынке;

• Сбор и анализ HR-метрик (текучесть, вовлечённость, эффективность адаптации);

• Организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов и внутренних активностей;

• Поддержка руководителей в вопросах управления людьми и построения эффективных команд.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете опыт работы HR Generalist / HR менеджером от 3 лет
• Знаете Трудовой кодекс РК и уверенно ведёте КДП.
• Работаете в 1С: ЗУП 8.3, знаете Enbek.kz.
• Понимаете принципы построения HR-бренда работодателя.
• Умеете выстраивать HR-процессы с нуля, при этом сохраняете системность и внимание к деталям.
• Владеете казахским и русским языками.
• Отличаетесь высокой коммуникабельностью, самоорганизованностью, позитивом и ориентацией на результат.

Условия:

• Официальное трудоустройство, социальные гарантии;
• Поддержку руководства и участие в реализации стратегических инициатив;
• График работы: пн–пт, 9:00–18:00;
• Своевременную выплату заработной платы.