EY приглашает талантливого специалиста в команду Workforce Advisory, которая занимается проектами в области управления персоналом, вознаграждения и эффективности HR-процессов. Мы ищем профессионала, который хочет развиваться в направлении Compensation & Benefits (C&B) и участвовать в крупных трансформационных проектах для ведущих компаний.
Обязанности:
Участие в проектах, связанных с обзорами заработных плат, анализом вознаграждения и льгот;
Поддержка клиентов в вопросах C&B-политик, грейдинга, бонусных схем и нематериальной мотивации;
Работа с большими объёмами HR-данных и подготовка аналитических отчетов;
Участие в различных HR advisory проектах
Подготовка презентационных материалов и рекомендаций для клиентов.
Требования:
Опыт работы в области Compensation & Benefits или HR analytics от 3 лет;
Хорошие аналитические навыки и внимание к деталям;
Уверенное владение Excel, PowerPoint
Понимание HR-процессов и интерес к консалтингу;
Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate.
Мы предлагаем:
Возможность работать над проектами для крупнейших международных и локальных компаний;
Развитие в среде экспертов EY и участие в глобальных инициативах;
Дружную команду и поддержку профессионального роста;