Вакансия: Заместитель руководителя HR-отдела

• Подчинение: HR-директор группы компаний
• Локация: Бизнес-парк Станица (район Halyk Arena)
• Формат работы: строго офлайн, офис
• Удалённый формат не рассматриваем

О вакансии

Ищем сильного HR-практика на роль заместителя руководителя HR-отдела для операционного управления HR-функцией бизнес-юнита.

Ключевой фокус — рекрутмент.

Роль не консультативная и не методологическая — это управление + личное участие в подборе.

Если ваш опыт — кадровое делопроизводство, обучение (T&D) или компенсации и льготы (C&B) — эта вакансия не для вас.

Задачи:

• Операционное управление HR-функцией бизнес-юнита (основа — подбор персонала);
• Личное закрытие части вакансий (в т.ч. сложных и срочных);
• Исполнение планов и задач, поставленных HRD холдинга;
• Формирование и управление HR-командой (поиск, найм, постановка задач);
• Контроль сроков, качества и результата подбора;
• Взаимодействие с руководителями подразделений как с заказчиками;
• Улучшение текущей HR-работы и процессов подбора.

Кого мы ищем:

• Профессионального HR-менеджера с опытом работы в малом и среднем бизнесе;
• Специалиста, который сам умеет закрывать вакансии, а не только управлять другими;
• Организатора, способного выстроить работу HR-отдела и держать результат;
• Человека с бизнес-мышлением и пониманием потребностей руководителей;
• Сильного коммуникатора, способного договариваться и отстаивать решения;
• Готового работать в офисе и быть включённым в операционную деятельность.

Важно:

• Кадровиков, специалистов по T&D и C&B не рассматриваем;
• Удалённый и гибридный формат не рассматриваем;
• Нам нужен практик, а не теоретик.

Мы предлагаем:

• Управленческую роль в HR-функции бизнес-юнита;
• Подчинение HR-Director холдинга;
• Возможность влиять на команду, процессы и результат;
• Офис в БП Станица (район Halyk Arena), оплата обедов

⚠️ К вакансии предусмотрены предварительные вопросы.

Пожалуйста, ответьте на них при отклике — отклики без ответов не рассматриваются.