В нашу команду требуется универсальный HR менеджер - HR generalist с опытом работы полного цикла управления сотрудниками: от подбора и адаптации новичков до обучения, мотивации и удержания персонала, включая грамотное ведение кадрового учета в соответствии с ТК РК.

Обязанности:

• Рекрутинг: Поиск, проведение собеседований, оценка кандидатов, оформление найма.
• Адаптация (Онбординг): Знакомство новичков с компанией, культурой, правилами, обеспечение ресурсами.
• Обучение и развитие: Организация тренингов, семинаров, оценка компетенций, планирование карьерного роста.
• Мотивация и вознаграждение: Разработка систем премирования, бонусов, льгот, проведение опросов удовлетворенности.
• Кадровое делопроизводство: Ведение документации (прием, увольнение, отпуска, командировки), соблюдение трудового законодательства.
• Корпоративная культура: Организация мероприятий, работа над улучшением атмосферы в коллективе, разрешение конфликтов.
• Стратегическое участие: Анализ потребностей в персонале, участие в разработке HR-стратегий.

• Знание трудового законодательства и кадрового учета, enbek.kz;
• Владение русским и казахским языками;
• Аналогичный опыт работы HR менеджером более 1 года;
• Ответственность, инициативность, ориентация на результат.

• На испытательный срок (3 месяца) – 350 000 тенге на руки
• После испытательного срока – 400 000 тенге на руки
• Предусмотрены квартальные бонусы после прохождения ИС и при достижении KPI
• 5/2 график работы офлайн в офисе

Если вы ответственный, любите людей, структурный и ориентированы на результат — отправляйте заявку и присоединяйтесь к нашей команде.