Обязанности:
- Обеспечение внедрения инструментов предупреждения коррупционных правонарушений Центром и его работниками, включая обеспечение проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, проведение антикоррупционного мониторинга, формирование антикоррупционной культуры;
- Реализация в Центре системы мер по противодействию коррупции и ПОД/ФТ, соблюдению корпоративной этики;
- Обеспечение соблюдения внешних регуляторных требований и лучшей международной практики по вопросам противодействия коррупции и ПОД/ФТ;
- Обеспечение соблюдения основных принципов противодействия коррупции в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан и правом МФЦА;
- проведение мониторинга за соблюдением требований по закупкам товаров, работ и услуг Центра, проверка благонадежности контрагентов (деловых партнеров, кандидатов) при закупках, отборе кандидатов, сделках Центра с третьими лицами;
- принятие мер по выявлению, мониторингу и урегулированию конфликтов интересов, в том числе при отборе кандидатов на занятие вакантных позиций в Центре, при проведении закупок;
- обеспечение соблюдения должностными лицами Центра мер финансового контроля и антикоррупционных ограничений в рамках законодательства Республики Казахстан о противодействии коррупции;
- рассмотрение обращений о фактах коррупции в Центре, поступающих на Горячую Линию, контроль за их своевременным исполнением;
- подготовка информации/отчетности Совету Центра по вопросам функционирования комплаенс системы в Центре и управления комплаенс рисками;
- организация и проведение обучения сотрудников Центра по вопросам комплаенса, противодействия коррупции, ПОД/ФТ, формированию антикоррупционной культуры в Центре;
- оказание методологической поддержки руководству и структурным подразделениям Центра по вопросам противодействия коррупции, ПОД/ФТ, соблюдения норм деловой этики внутри Центра и в отношениях с контрагентами;
- осуществление иных функций в целях предупреждения комплаенс и коррупционных правонарушений в соответствии с внутренними нормативными документами и правилами Центра.
Требования:
- высшее профессиональное образование в профильных областях: юриспруденция, финансы, экономика;
- опыт работы не менее 5 лет, в том числе: не менее З лет в области комплаенс
- понимание казахстанского законодательства в сфере противодействия корупции, ПОД/ФТ, действующего права МФЦА;
- наличие сертификатов в области комплаенс и расследований, в области ПОД/ФТ, выдаваемых международными профессиональными организациями (например, ICA, CFE), корпоративным центром преподготовки и повышния квалификации специалистов группы компаний АО "Самрук-Қазына", и предполагающих сдачу квалификационного экзамена.
- свободное владение языками: казахский, русский и английский (уровень не ниже Intermediate).
Условия:
- Пятидневный рабочий график (40 часов в неделю);
- Трудовые отношения согласно политике МФЦА;
- Социальный пакет;
- Участие в интересных проектах.
Необходимые навыки
- аналитический склад ума, пунктуальность, внимательность, исполнительность; стрессоустойчивость.
- - Умение работать в напряжении и многозадачности
- нацеленность на достижение результата
- Умение проводить надлежащую проверку контрагентов
- навыки по проведению внутренних расследований
Необходимые степени образования
Обязательно знание языков
- Английский (Профессиональный)
- Казахский (Профессиональный)
- Русский (Профессиональный)
Необходимо наличие сертификатов по направлениям