Renco Spa è una società internazionale leader nel settore dell'ingegneria, delle costruzioni e dello sviluppo di progetti. Da oltre quarant'anni forniamo soluzioni efficienti, evolvendo costantemente le nostre competenze e adottando approcci innovativi per soddisfare le esigenze dei nostri clienti e contribuire a un futuro più sostenibile.
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INTRODUZIONE AL RUOLO
La risorsa riporterà gerarchicamente al Branch Manager e garantirà la piena conformità delle attività con le politiche aziendali e la legislazione locale.
SCOPO DEL LAVORO
Il Branch HR Coordinator gestisce e implementa, in accordo con la direzione di filiale, tutti i processi HR e di Sviluppo Organizzativo (OD) a livello locale.
Il ruolo funge da punto di raccordo fondamentale tra le esigenze operative della filiale, il personale espatriato e le funzioni HR Corporate.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
REQUISITI E COMPETENZE
SEDE E DISPONIBILITÀ
Sector:
Role:
Job type: Permanent job