Мы — современное производственное предприятие и находимся в стадии обновления и усиления HR-функции. Ищем HR-менеджера, который хочет не просто вести процессы, а создавать современную HR-систему, ориентированную на людей и бизнес.

Кого мы ищем

• хорошо ориентируется во всех этапах жизненного цикла сотрудника — от подбора и адаптации до развития, вовлечённости и корректного завершения сотрудничества
• понимает, как должны быть выстроены современные HR-процессы, и умеет их оптимизировать
• уверенно использует ИИ и цифровые инструменты в HR-работе (автоматизация, шаблоны, аналитика, тексты, процессы)
• любит людей, умеет слышать и выстраивать доверие
• сначала погружается в существующие процессы, а затем предлагает и внедряет улучшения

Задачи роли

• помощь в поиске, подбор, развитие и адаптация
• оптимизация и упрощение HR-процессов и маршрутов согласования
• участие в выстраивании единого HR-подхода на производстве
• сопровождение сотрудников на всех этапах работы в компании
• внедрение современных HR-инструментов и практик
• контроль кадрового документооборота

Что для нас важно

• системное мышление и ориентация на результат
• готовность к изменениям и инициативность
• умение работать в производственной среде
• желание развивать HR как функцию, а не просто поддерживать процессы

Что мы предлагаем

• участие в реальных изменениях HR-функции
• современный завод и понятные управленческие задачи
• возможность внедрять новое и видеть результат своей работы
• корпоративную развозку Караганда – Сарань – Караганда
• профессиональную команду и поддержку

Нам по пути, если вы

• хотите быть HR нового формата
• цените людей и систему одинаково
• ищете роль с влиянием, а не только с операционкой