Обязанности:

• Исследование потребностей компании и анализ лучших практик;
• Разработка, внедрение и поддержка процесса управления изменениями;
• Управление проектами/ инициативами по внедрению изменений;
• Управление проектами по развитию инструментов управления;
• Анализ и систематизация ежедневных потребностей компании в управлении;

Требования:

• Наличие высшего образования в профильных областях: экономическое и (или) юридическое образование с подтвержденным опытом работы в сфере менеджмента, корпоративного управления, стратегии и/или финансов. 
• 1) Желательно наличие сертификации в области проектного менеджмента, 
  управления изменениями Prosci или иные сертификации, соответствующие направлениям деятельности.
  2) Желательно наличие степени MBA/MSc полученной в международных бизнес-школах/университетах.
• Не менее 7 лет опыта работы в профильных областях – управление активами/стратегия и развитие бизнеса/инвестиции/финансы / экономика в ведущем фонде национального благосостояния (топ-20 по управлению активами) или ведущем фонде прямых инвестиций/ международных консалтинговых компаниях/ инвестиционном банке/в крупных диверсифицированных холдинговых производственных/инвестиционных компаниях / в группе компаний АО «Самрук-Қазына». 
• Не менее 3 лет управленческого опыта области управления крупными холдинговыми структурами, управления большими комплексными проектами, включающими в себя широкий спектр проблематики и необходимость постоянной оптимизации управляемых ресурсов, в ведущем фонде национального благосостояния (топ-20 по управлению активами) или ведущем фонде прямых инвестиций / инвестиционном банке/в крупных диверсифицированных холдинговых производственных/инвестиционных компаниях / в группе компаний АО «Самрук-Қазына».
• Казахский, русский, английский (желательно) языки.