Рекрутинг:
Полный цикл подбора персонала для филиала
Размещение вакансий и активный поиск кандидатов
Проведение телефонных и очных собеседований
Взаимодействие с руководителями подразделений
Организация и сопровождение адаптации новых сотрудников
Кадровое делопроизводство:
Ведение кадрового учета в соответствии с ТК РК
Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников
Подготовка приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений
Ведение личных дел сотрудников
Контроль отпусков и табеля учета рабочего времени
Подготовка кадровой отчетности
Опыт работы HR-менеджером от 2 лет
Обязательный опыт ведения кадрового делопроизводства
Знание трудового законодательства РК
Опыт подбора персонала разного уровня
Владение 1С (желательно ЗУП)
Ответственность, системность, развитые коммуникативные навыки
Официальное трудоустройство согласно ТК РК
Стабильная заработная плата (обсуждается индивидуально)
График работы 5/2
Бесплатное питание (обед за счёт компании)
Работа в стабильной и развивающейся компании
Возможность профессионального роста