Мы – динамично развивающееся агентство недвижимости, которое ставит своей целью не только предоставление высококачественных продуктов и услуг, но и создание вдохновляющей рабочей среды для наших сотрудников. Мы ценим профессионализм, инициативность и стремление к совершенствованию.
Основные обязанности:
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании.
Проведение собеседований и оценка кандидатов.
Организация и координация процесса адаптации новых сотрудников.
Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала.
Управление системой оценки эффективности сотрудников.
Участие в разработке и реализации HR-стратегии компании.
Ведение кадрового делопроизводства.
Обеспечение соблюдения трудового законодательства.
Требования:
Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.
Опыт работы на аналогичной должности будет плюсом.
Знание трудового законодательства.
Опыт проведения собеседований и оценки кандидатов.
Отличные коммуникативные и организаторские навыки.
Умение работать в команде и на результат.
Владение офисными программами и системами управления персоналом.
Мы предлагаем:
Конкурентоспособную заработную плату.
Возможности для профессионального роста и развития.
Дружный и профессиональный коллектив.
Удобный график работы.
Социальные гарантии и льготы в соответствии с трудовым законодательством.
Мы ждем вас в нашей команде!