Мы растущая компания, и нам нужен HR, который не «про праздники и бумажки», а про людей, систему и результат.
Задачи:
🔹 Подбор персонала: от линейных сотрудников до специалистов
🔹 Адаптация и сопровождение новых сотрудников
🔹 Участие в формировании команды и корпоративной культуры
🔹 Ведение кадровых процессов (совместно с бухгалтерией / аутсорсом)
🔹 Работа с мотивацией, вовлеченностью и текучкой
🔹 Помощь руководителям в вопросах управления людьми
Требования:
✔ Опыт работы HR / рекрутером от 1 года
✔ Понимание процессов подбора и адаптации
✔ Умение общаться, договариваться и чувствовать людей
✔ Системность, ответственность, самостоятельность
✔ Желание расти вместе с компанией
Будет плюсом:
➕ Опыт массового подбора
➕ Опыт работы с B2C / продажами / стройкой
➕ Инициативность и желание влиять на процессы
Мы предлагаем:
💼 Работа в развивающейся компании
💰 Заработная плата — по результатам собеседования
📈 Возможность роста и влияния на HR-систему
🤝 Адекватное руководство и прямой диалог
🕘 График 5/2
Если тебе интересно выстраивать сильные команды, а не просто закрывать вакансии — ждем отклик.