🎯 Мы ищем профессионала с сильной HR-экспертизой, который готов работать с подбором персонала, в том числе иностранных специалистов, влиять на формирование кадрового резерва и развиваться вместе с компанией. Если у вас солидный опыт, системное мышление и интерес к комплексной HR-работе — эта позиция для вас.

💼 Чем предстоит заниматься:

• Закрывать вакансии разного уровня

• Вести полный цикл рекрутинга — от заявки до успешного выхода сотрудника

• Сопровождать процессы трудоустройства иностранных граждан и взаимодействовать с госорганами

• Работать с кадровой и миграционной документацией

• Формировать и развивать кадровый резерв компании

• Участвовать в адаптации новых сотрудников

• Проводить внутренние обучающие мероприятия, семинары и вводные сессии

• Анализировать результаты подбора и вести HR-отчетность

👤 Мы ждём от вас:

• Высшее образование (HR, право или смежные направления)

• Практический опыт и стаж работы в HR / рекрутинге / работе с иностранными кадрами

• Обязательное знание английского языка (не ниже Intermediate)

• Курсы повышения квалификации в HR-сфере

• Системность, ответственность, зрелый профессиональный подход

🚀 Что вы получаете у нас:

• Официальное трудоустройство по ТК РК

• Прозрачный и стабильный доход: фиксированный оклад + бонусы за результат

• Комфортный график: 5/2, без переработок

• Реальные карьерные перспективы в HR-направлении (рост до ведущего специалиста или руководителя)

• Постоянное развитие: корпоративное обучение, тренинги, семинары, курсы повышения квалификации

• Работа в профессиональной команде, где ценят опыт, инициативу и вклад каждого

✨ Если вам близок стратегический HR-подход и вы хотите быть частью сильной команды — откликайтесь. Мы будем рады познакомиться!