TNS Plus – один из лидеров в сфере телекоммуникационных услуг, и мы ищем профессионала в нашу команду!

Обязанности:

• Осуществление полного цикла подбора персонала: поиск, отбор, проведение интервью, сопровождение кандидатов на всех этапах.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.
• Организация процесса адаптации новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока.
• Участие в разработке и реализации HR-инициатив, направленных на развитие корпоративной культуры и мотивацию сотрудников.
• Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, приказов, ведение личных дел сотрудников.
• Подготовка отчетности и аналитики по вопросам персонала.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и корпоративных нормативов.
• Участие в проектах по автоматизации HR-процессов.
• Организация обучения и повышения квалификации сотрудников при необходимости.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, менеджмента).
• Опыт работы в HR от 1 до 3 лет, опыт в подборе персонала обязателен.
• Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства.
• Владение инструментами поиска и оценки кандидатов.
• Навыки делового общения, стрессоустойчивость, инициативность.
• Опыт работы с HR-системами и CRM будет преимуществом.

Условия:

✔ Конкурентоспособная заработная плата + бонусы за результаты.

✔ Конструктор льгот (билеты, курсы, фитнес, садик) или ДМС - выбираешь ты.

✔ Возможности для обучения и карьерного роста в крупной технологичной компании с 10 млн клиентов.

✔ Современный офис и дружный коллектив.

✔ Связь от Beeline.

Если ты готов развивать свою карьеру в сфере телекоммуникационных услуг, будем рады видеть тебя в нашей команде!