На позиции Ведущего менеджера по персоналу в Ваши задачи будет входить:

• Подбор персонала на все вакансии филиала (коммерческий блок, бэк-офис);
• Ведение первичного кадрового делопроизводства;
• Адаптация персонала;
• Организация работы с кадровыми агентствами;
• Настройка аналитических инструментов цикла подбора персонала (estaff, поток, hh.ru и др);
• Участие в развитии HR-бренда;
• Участие в реализации других HR проектов (обучение, развитие, корпоративная культура).

Для успешного выполнения задач Вам необходимы:

• Высшее образование в сфере управления персоналом, социологии или менеджмента;
• Опыт подбора и адаптации персонала, предпочтительно в компаниях рынка b2b, от 3 лет;
• Опыт ведения от 5 вакансий единовременно;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства;
• Знания и навыки использования инструментов аналитики воронки подбора будут преимуществом;
• Навыки использования различных источников привлечения персонала;
• Активная жизненная позиция;
• Ориентация на результат;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Знание английского языка на уровне Intermediate.

Мы гарантируем:

• Конкурентная заработная плата и официальное трудоустройство согласно законодательству;
• Пятидневная рабочая неделя: пн-чт c 10:00 до 18:30, в пт – с 10:00 до 17:30;
• Возможность приобретать продукцию компании с существенной скидкой;

Почему Aquaart Group:

• Опыт работы в международной компании;
• Возможность обучения за счет компании;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Программа поддержки в период испытательного срока;
• Ежегодное незабываемое корпоративное мероприятие.