Приветствую, Вас наш будущий коллега!

Это - Chaplin Cinemas! Мы сеть кинотеатров с исключительным качеством сервиса и командой профессионалов.

Наша миссия - Мы предлагаем огромный выбор новых кинофильмов с высоким качеством, новейших технологий и разнообразных развлечений при этом наслаждаясь высочайшим качеством обслуживания.

Если хотите стать частью нашей миссии, то присоединяйся к Нашей команде.

Мы предлагаем Вам:

• Начать рабочий день с ароматного кофе/ чая.
• Для нас важен Work-life balance наших сотрудников, поэтому предоставляем на выбор график работы: 09:00-18:00 / 10:00-19:00.
• Расположение офиса в одном из крупных ТРЦ г. Алматы.
• Работа в профессиональной и современной команде;
• Break в уютной лаундж-зоне;
• Корпоративная мобильная связь;
• Предоставляется скидка на продукцию киномаркета;
• Тренинги и удобное онлайн обучение на платформе «Chaplin Academy».
• Работа на корпоративной платформе Битрикс24.
• Стать частью сборной команды «Chaplin» по волейболу/ футболу.
• Корпоративные мероприятия.
• Оформление согласно ТК РК.

А взамен мы ожидаем от Вас:

• Осуществление полного цикла поиска и подбора персонала на junior,middle, senior уровни (массовый подбор линейного персонала до топ-менеджмента).
• Минимум 50-80 звонков ежедневно при обзвоне.
• Разработка стратегии поиска персонала.
• Проверка рекомендаций кандидатов, анализ характеристик и информации с предыдущих мест работы.
• Оценка результатов собеседований и тестирований кандидатов, отбор с учетом требований заявки, должностной инструкции и корпоративных компетенций.
• Составление плана-графика поиска сотрудников.
• Анализ состояния рынка труда, уровня заработных плат и социальных программ для выработки стратегии подбора.
• Подготовка предложений по формированию бюджета на поиск, привлечение и подбор персонала.
• Установление деловых связей с учебными заведениями, службами занятости, кадровыми агентствами и специализированными изданиями для привлечения специалистов и информирования о вакансиях.
• Консультирование заказчика по вопросам составления и заполнения анкет-заявок.
• Описание вакантных позиций и характеристик требуемых специалистов, проведение экспертизы вакансий.
• Разработка скриптов, тестов, домашних заданий для кандидатов и проведение оценки компетенций.
• Ведение коммуникации с кандидатами: поддержание связи, направление job offer, сопровождение первого рабочего дня, предоставление обратной связи по отказу в найме.
• Ведение воронки кандидатов.
• Разработка и курирование программы адаптации сотрудников, планирование мероприятий по их введению в должность..
• Ведение отчетности: анализ текучести персонала, причин увольнения, продолжительности работы сотрудников, стоимости найма и адаптации, скорости закрытия вакансий.
• Участие в общеорганизационных встречах компании.

Точно все получится, если у Вас:

• Грамотное письменная и устная речь;
• Отличные навыки продаж и эмпатии;
• Способность устанавливать и развивать долгосрочные отношения;
• Умение поддерживать и давать конструктивную обратную связь;
• Развитые навыки активного слушания;
• Владение методами оценки кандидатов;
• Умение работать с социальными сетями и платформами для подбора персонала;
• Владение офисной техникой (факс, копир, сканер, принтер);
• Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
• Опыт работы в CRM-системах (например, Битрикс24);

Сыграй свою лучшую роль в Chaplin Cinemas!