Наша компания – ведущий игрок на строительном рынке, занимающийся реализацией крупных проектов по строительству. В связи с расширением штата мы ищем опытного рекрутера / специалиста по кадрам, который поможет нам привлекать и удерживать лучшие кадры.
Обязанности:
Поиск и подбор персонала (рабочие, ИТР, административный персонал)
Размещение вакансий на профильных ресурсах и в социальных сетях
Проведение собеседований и оценка кандидатов
Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения сотрудников)
Контроль за соблюдением трудового законодательства
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма и адаптации персонала
Организация и контроль программ адаптации и обучения сотрудников
Ведение отчетности по подбору персонала
Требования:
Опыт работы в сфере подбора персонала и кадрового администрирования от 3 лет
Опыт работы в строительной компании будет преимуществом
Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства
Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
Владение ПК, знание 1С:ЗУП будет преимуществом
Высокие коммуникативные и организаторские навыки
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату
Работу в стабильной компании с перспективами карьерного роста
Официальное трудоустройство
Дружный коллектив и комфортные условия работы
Гибкость в принятии решений и возможность проявить себя