Описание компании:

АОЖТК - автобусный парк, осуществляющий общественную перевозку людей в городе Алматы. Наша компания ведущий поставщик в сфере услуг пассажирских перевозок, предлагая высокий уровень сервиса и удобства для наших пассажиров.

Наша цель - стать надежным партнером для всех жителей и посетителей города Алматы, предоставляя им доступные и удобные варианты общественного транспорта. Мы стремимся к постоянному совершенствованию наших услуг и предлагаем благоприятную рабочую среду для нашей команды сотрудников.

Мы ищем мотивированных и преданных профессионалов, чтобы присоединиться к нашей команде и помочь нам достичь наших целей. Если вы ищете возможность вступить в новый проект и внести свой вклад в развитие общественного транспорта в городе Алматы, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.

Обязанности:

• Планирование и проведение процесса подбора персонала, включая размещение вакансий, сбор резюме, проведение собеседований и оценку кандидатов;
• Разработка и внедрение программы адаптации новых сотрудников;
• Составление и поддержка кадровой документации (договоры, приказы, трудовые книжки и т.д.);
• Разработка и внедрение мероприятий по удержанию сотрудников и повышению их мотивации;
• Участие в разработке и внедрении HR-стратегии компании;
• Решение конфликтных ситуаций и проблем, связанных с персоналом.

Требования:

• Обязательно, опыт работы от 1 года по ведению кадрового делопроизводства на численность не менее 100 чел ;
• Обязательное знание 1С: ЗУП;
• Глубокое понимание принципов подбора и оценки персонала;
• Знание законодательства, регулирующего трудовые отношения в Казахстане;
• Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов;
• Опыт работы с кадровыми документами и организацией трудового процесса;
• Коммуникабельность и умение налаживать отношения с сотрудниками на всех уровнях;
• Отличные навыки планирования, организации и управления проектами;
• Высокая самоорганизованность и внимательность к деталям;
• Отличное знание русского и казахского языков, как письменно, так и устно;
• Высшее образование в области HR или бизнес-администрирования (приветствуется).

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Казахстана;
• Конкурентная заработная плата;
• График работы с 09:00 до 18:00 5/2;
• Карьерный рост и профессиональное развитие;
• Дружный и профессиональный коллектив.

Если вы заинтересованы в данной вакансии и соответствуете требованиям, оставьте свои отклик. Укажите в теме письма "Вакансия HR Специалист".