Здравствуйте!

Если вы читаете это объявление, значит, перед вами появится возможность стать важной частью нашей команды! Мы ищем опытного и вдохновляющего HR-менеджера , который сможет развивать нашу компанию.

Кто мы?
Мы – динамично развивающаяся строительная компания, создающая качественные и инновационные проекты. Сейчас нам нужен специалист, который выстроит эффективные HR-процессы, укрепит корпоративную культуру и поможет команде добиться новых высот.

Чем вам предстоит заниматься?

• Управление полным циклом HR-процессов: от подбора и адаптации к развитию и удержанию талантов;
• Оформление трудовых договоров:
• Создание и внедрение HR-политики и процедур;
• Формирование корпоративной культуры , основанной на наших главных ценностях: скорости, честности и открытости.

Кого мы ищем?

• Опытного HR-специалиста от 1 года и более. Желательно знание строительных отраслей или соответствующих сфер;
• Организатора, который умеет видеть как детали , так и глобальную картину;
• Лидера, способного вдохновить и создать свою команду;
• Мастер коммуникаций, умеющий строить доверительные отношения на всех уровнях.

Что мы предлагаем?

• Удаленная работа – работайте из любой точки страны;
• Заработная плата : От 250 000 тг до 400 000 тг;
• Гибкий график – Не важно сколько часов вы работаете, главное – результат;
• Возможности карьерного роста до HRD;
• Легкость сотрудничества – работа через ИП или договор ГПХ.

Кто еще подойдет на эту роль?

Эта вакансия также будет интересна тем, кто ранее занимал такие должности, как: HR-менеджер, специалист по управлению персоналом, HR-специалист, HR-аналитик, рекрутер, HR-консультант, специалист по кадровому делупроизводству, HR-координатор, HR-директор или HR-универсал .

Если вы думаете, что эта позиция для вас, оцените ответ и сопроводительное письмо. Мы внимательно рассмотрим вашего кандидатуру и пригласим на собеседование. Возможно, именно вы станете частью нашей команды!