Мы – динамично развивающаяся строительная компания, которая ценит людей и создает комфортную среду для их роста! Мы ищем HR-менеджера(в единственном лице), который не просто будет заниматься подбором и документами, а станет настоящим партнером для сотрудников и ключевым человеком в развитии нашего бизнеса.

Основные задачи:

• Управление трудовыми отношениями — кадровое делопроизводство, консультации сотрудников по вопросам ТК РК. Штат 27 сотрудников.
• Подбор и адаптация сотрудников —проведение собеседований, сопровождение новичков в первые месяцы работы.
• Развитие корпоративной культуры — поддержание ценностей компании, развитие внутренней коммуникации, организация мероприятий.
• Обучение и развитие — выявление потребностей в обучении, организация тренингов, работа с вовлеченностью сотрудников.
• Оплата труда и мотивация — участие в разработке систем мотивации, анализ затрат на персонал.

Кого мы ищем:

• Опыт работы в HR от 3 лет.
• Знание ТК РК и основ кадрового делопроизводства.
• Навыки организации процессов, системного подхода и работы в режиме многозадачности.
• Инициативность, готовность предлагать и реализовывать идеи по улучшению HR-процессов.

Наши условия:

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство по ТК РК.
• Офис: комфортное рабочее пространство, удобное расположение(ЖК Мega Tower Almaty, рядом с Мегой на Розыбакиева)
• Команда: дружелюбная атмосфера, поддержка коллег и руководства.
• Перспективы: возможность влиять на HR-процессы, развиваться профессионально и расти вместе с компанией.