ВНИМАНИЕ! КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ ОТКРЫТ ДО 14 февраля !

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ?

• Закрытие вакансий компании: поиск кандидатов через различные каналы (рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации и др.);
• Активное использование альтернативных источников подбора;
• Организация адаптации сотрудника, его сопровождение на испытательном сроке;
• Активное взаимодействие с руководителями подразделений и кандидатами на всех этапах подбора;
• Участие в разработке и внедрении систем мотивации персонала,
• Формирование резерва кандидатов;
• Поддержание укомплектованности действующих и открывающихся магазинов;
• Ведение отчетности и аналитики по подбору персонала;
• Оптимизация процессов коммуникации между сотрудниками;
• Организация тимбилдингов;
• Проведение опросов среди сотрудников;
• Ну и, конечно, мониторинг трендов подбора, анализ рынка труда.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС?

• Имеете опыт закрытия вакансий от 2-х лет;
• Любите подбор, умеете делать его быстро и качественно, используя различные инструменты;
• Инициативны, готовы искать разные пути решения проблем.
• Вникаете в детали, у вас проактивный подход, готовность помочь, умеете работать самостоятельно и в команде;
• Всегда добиваетесь конструктивной обратной связи и сами умеете её давать;
• Идейный, следите за трендами рекрутинга, HR и бизнеса, готовы предлагать идеи для внедрения и улучшения;
• Любите людей и умеете смешно шутить

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ?

• Официальное оформление в соответствии с действующим ТК РК– полное обеспечение социальных гарантий;

• Полная занятость, график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, формат работы - офлайн

• оплата 350 000 оклад на руки + KPI 10 000 тенге за каждого нанятого сотрудника

• 3 дня оплачиваемой стажировки в салоне - ознакомление с компанией, услугами и продуктами, 3 месяца испытательный срок;

• ОСОБЫМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ ДЛЯ ВАС БУДЕТ:

• Удобный офис в центре города Алматы

• Грамотное руководство и сплоченная команда. Многие сотрудники работают более 15 лет - это показатель нашей стабильности и постоянного роста.

• Своевременная оплата 2 раза в месяц, без задержек!

• Дополнительные приятные бонусы: скидки для сотрудников на приобретение товаров и услуг.

• Премирование на праздники

• Постоянное развитие, участие в новых проектах компании

• 2 раза в год бесплатная диагностика зрения и 50%скидка на диагностику для членов семей сотрудников
• Кандидат, которого заинтересовало наше предложение и который хочет работать вместе с нами должен быть позитивным и амбициозным, «душой компании».

Если это вы, то отправляйте нам своё резюме и мы с вами обязательно свяжемся!

ВНИМАНИЕ! КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ ОТКРЫТ ДО 14 февраля !