В индийскую фармацевтическую компанию ТОО Камбер Фарма требуется HR специалист

Обязанности:

Подготовка всех видов приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, командировочных удостоверений

Ведение личных дел персонала, вносить изменения, связанные с трудовой деятельностью.

Ведение записей в трудовых книжках

Выдача справок с места работы сотрудникам компании.

Ведение записей об отпусках персонала, ведение графика отпусков.

Принятие действий касательно трудовой дисциплины и соблюдения внутренних правил компании.

Определение потребности предприятия в персонале; разработка системы замещения должностей и рабочих мест;

Принятие участия в разработке организационной структуры предприятия, составление штатных расписаний/расстановок, положений, должностных инструкций, трудовых договоров (контрактов)

Планирование потребности в переподготовке и повышении квалификации персонала, стажировку, повышение квалификации персонала посредством направления работников в учебные заведения, привлечения высокопрофессиональных специалистов по подготовке кадров на предприятия для проведения обучения, тренингов и пр.

Составление отчетности по зарплатам, премированию работников, показателям численности персонала, структуре и текучести кадров

Информирование по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников

Прием участия в планировании развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов.

Работа в 1 С и Enbek.kz

заменять HR менеджера во время его отсутствия

Требования:

• Cреднее/Высшее образование;
• Знание английского языка (разговорный, устный и письменный) будет преимуществом.
• Знание русского и казахского языков;
• Опыт работы HR специалистом не менее 2-х лет;
• Опытный пользователь ПК, Microsoft offiсe,Excel, Outlook;
• 100% готовность к обучению

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• График работы с 8:30 - 17.30
• Своевременная заработная плата;
• Оформление согласно ТК РК;