В нашу компанию требуется HR-менеджер с функциями офис-менеджера. Ищем ответственного, организованного и коммуникабельного сотрудника, который возьмет на себя подбор персонала и административную поддержку работы офиса.

Обязанности:

• Поиск и подбор сотрудников на открытые вакансии компании;
• Размещение вакансий на сайтах по поиску работы и других площадках;
• Проведение первичных телефонных интервью и собеседований;
• Отбор подходящих кандидатов и организация встреч с руководителями;
• Ведение кадрового документооорота;
• Адаптация новых сотрудников;
• Контроль прохождения испытательного срока и учет рабочего времени;
• Участие в организации корпоративных мероприятий;
• Поддержание комфортной рабочей атмосферы в коллективе.

Функции офис-менеджера:

• Организация ежедневной работы офиса;
• Прием и распределение входящей корреспонденции;
• Заказ канцелярских товаров, воды и других необходимых для офиса материалов;
• Взаимодействие с курьерскими службами и поставщиками;
• Контроль дисциплины и порядка в офисе;
• Выполнение административных поручений руководителя;
• Встреча посетителей и гостей компании.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенное владение ПК и офисными программами;
• Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми;
• Ответственность, внимательность и организованность;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Инициативность и самостоятельность в работе.

Мы предлагаем:

• Стабильную работу в развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство;
• Своевременную выплату заработной платы;
• Комфортный офис;
• График работы 5/2;
• Адекватное руководство и понятные рабочие задачи.

Если вы умеете находить хороших сотрудников, организовывать рабочие процессы и не теряетесь, когда одновременно нужно провести собеседование, заказать канцелярию и решить внезапный офисный вопрос — будем рады познакомиться!