Обязанности:

• Организация и контроль операционной деятельности компании;
• Обеспечение выполнения плановых показателей и поставленных задач;
• Контроль работы руководителей подразделений;
• Внедрение и контроль соблюдения регламентов, стандартов и бизнес-процессов;
• Анализ ключевых показателей эффективности (KPI);
• Повышение эффективности работы подразделений;
• Контроль исполнительской дисциплины сотрудников;
• Координация взаимодействия между отделами;
• Выявление и устранение операционных проблем;
• Оптимизация рабочих процессов и сокращение потерь времени и ресурсов;
• Подготовка управленческой отчетности для руководства;
• Участие в стратегическом развитии компании.

Требования:

• Опыт работы на руководящей должности от 3 лет;
• Опыт управления несколькими подразделениями одновременно;
• Навыки построения и оптимизации бизнес-процессов;
• Опыт внедрения KPI и систем контроля;
• Умение работать с аналитикой и управленческой отчетностью;
• Сильные лидерские и управленческие качества;
• Высокий уровень ответственности и ориентация на результат.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании);
• Возможность влиять на развитие компании и реализовывать собственные инициативы;
• Дружный коллектив и комфортные условия работы.