IT-школа, которая помогает студентам и специалистам развивать навыки в сфере IT, аналитики данных и современных цифровых профессий.

Сейчас наш клиент в поиске CEO / исполнительного директора, который возьмет на себя управление операционной деятельностью компании, достижение финансовых целей, развитие команды и повышение эффективности всех бизнес-процессов.

Цель должности

Обеспечение устойчивого роста компании через выполнение планов по выручке, чистой прибыли, эффективности команды, качеству управления и развитию ключевых направлений бизнеса.

Основные задачи

• Достижение ежемесячных, квартальных и годовых целей компании по выручке и чистой прибыли.
• Обеспечение бесперебойной работы всех отделов компании.
• Управление командой 50+ человек через руководителей направлений.
• Контроль выполнения личных KPI сотрудников и руководителей.
• Построение системы управления на основе данных, метрик и регулярной отчетности.
• Контроль эффективности продаж, маркетинга, продукта, обучения, клиентского сервиса и операционного блока.
• Анализ финансовых, коммерческих и операционных показателей компании.
• Проведение план-факт анализа по ключевым бизнес-показателям.
• Выявление слабых мест в процессах и внедрение решений для повышения эффективности.
• Повышение управляемости, прозрачности и скорости принятия решений в компании.
• Разработка и внедрение управленческих регламентов, отчетности и регулярных встреч.
• Формирование культуры ответственности, результата и исполнения договоренностей.
• Управление руководителями отделов, постановка целей и контроль их достижения.
• Повышение эффективности взаимодействия между отделами.
• Участие в разработке и реализации стратегии развития компании.
• Подготовка регулярной отчетности для собственников по ключевым показателям бизнеса.
• Контроль качества клиентского опыта и удовлетворенности студентов.
• Обеспечение выполнения планов по росту, масштабированию и прибыльности бизнеса.

Зоны ответственности

• Финансовый результат компании.
• Выполнение планов по выручке и чистой прибыли.
• Эффективность работы всех отделов.
• Результативность руководителей и сотрудников.
• Операционная стабильность компании.
• Система KPI и управленческой отчетности.
• Качество внутренних процессов.
• Скорость и качество принятия управленческих решений.
• Рост бизнеса и достижение стратегических целей.
• Командная дисциплина, ответственность и исполнительность.

Требования к кандидату

• Высшее образование — обязательно.
• Опыт управленческой работы от 5–7 лет с фокусом на развитие бизнеса
• Опыт управления общей командой от 50 человек будет преимуществом.
• Понимание финансовых показателей бизнеса: выручка, чистая прибыль, маржинальность, расходы, бюджет, план-факт.
• Умение управлять через KPI, метрики и отчетность.
• Опыт построения системной работы команды.
• Опыт управления руководителями направлений.
• Сильные навыки постановки задач, контроля исполнения и обратной связи.
• Умение принимать решения на основе данных.
• Стратегическое и системное мышление.
• Высокая личная ответственность за результат.
• Умение работать в высоком темпе.
• Свободное владение казахским, русским и английским языками.

Условия

• Работа в сильной IT-школе с узнаваемым брендом.
• Управление командой 50+ человек.
• Возможность влиять на развитие и масштабирование компании.
• Прямая работа с собственником бизнеса.
• Высокий уровень управленческой ответственности и самостоятельности.
• Доход от 2 000 000 до 2 500 000 ₸ на руки в месяц с учетом квартальных бонусов.
• Возможность реализовать управленческий опыт в растущем EdTech-бизнесе.