В связи с развитием компании приглашаем сильного Project Manager, который возьмет на себя управление ключевыми проектами компании.

Что предстоит делать

Управление проектами

• Формировать планы реализации проектов и контролировать их выполнение.
• Управлять сроками, ресурсами и результатами проектов.
• Обеспечивать выполнение KPI по всем направлениям.
• Координировать работу подразделений и проектных команд.
• Сопровождать запуск новых продуктов, направлений и бизнесов.

Операционное управление

• Контролировать выполнение задач руководителями подразделений.
• Координировать взаимодействие между отделами продаж, маркетинга, клиентского сервиса и подрядчиками.
• Внедрять и совершенствовать бизнес-процессы компании.
• Контролировать соблюдение стандартов работы и регламентов.
• Обеспечивать выполнение стратегических и операционных задач.

Построение и развитие коммерческой системы

• Построение отдела продаж с нуля и дальнейшее масштабирование команды.
• Разработка организационной структуры коммерческого блока.
• Внедрение CRM-систем, KPI, регламентов и системы управленческой отчетности.
• Настройка воронок продаж и системы контроля конверсий.
• Разработка и внедрение системы найма, адаптации, обучения и развития сотрудников.
• Управление руководителями отделов продаж и региональными представителями.
• Контроль выполнения планов продаж, выручки и прибыли.

Развитие сети и международное масштабирование

• Построение и развитие системы продаж на международных рынках.
• Формирование и масштабирование партнерской и франчайзинговой сети.
• Запуск новых филиалов, представительств и франшиз в различных странах.
• Разработка и внедрение единых стандартов управления, продаж и обслуживания.
• Выстраивание системы контроля эффективности региональных команд.
• Организация и сопровождение международных проектов компании.
• Развитие стратегических партнерств и долгосрочных деловых отношений.

Аналитика и управление показателями

• Вести регулярный мониторинг ключевых показателей бизнеса.
• Формировать управленческую отчетность для собственника и руководства.
• Анализировать эффективность процессов и предлагать решения по их улучшению.
• Контролировать выполнение финансовых и операционных показателей.
• Участвовать в разработке стратегии роста компании.

Наши ожидания

• Опыт работы Руководителем проектов, Операционным директором, Коммерческим директором, Директором по развитию от 3 лет.
• Успешный опыт построения отделов продаж с нуля.
• Опыт продаж услуг и управления коммерческими подразделениями.
• Опыт масштабирования бизнеса, филиальной или франчайзинговой сети.
• Опыт управления командами от 20 человек.
• Опыт работы с несколькими проектами одновременно.
• Навыки системного управления людьми, задачами и бизнес-процессами.
• Опыт внедрения CRM, KPI, управленческой отчетности и системы контроля показателей.
• Высокий уровень ответственности и лидерские качества.
• Умение принимать решения и доводить задачи до результата.
• Аналитическое мышление и ориентация на показатели.
• Опыт работы в сфере образования, франчайзинга, консалтинга, EdTech или услуг будет преимуществом.

Мы предлагаем

• Работу в международной развивающейся компании.
• Реальное влияние на стратегию и развитие компании.
• Возможность построить и масштабировать бизнес в нескольких странах.
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности.
• Конкурентную заработную плату и систему мотивации (обсуждается индивидуально).
• Профессиональный и карьерный рост.
• Сильную команду и амбициозные задачи.

Кого мы ищем

Нам нужен сильный системный руководитель, который способен превращать хаос в порядок, строить эффективные команды, создавать работающие системы управления и продаж, масштабировать бизнес и обеспечивать достижение амбициозных целей компании на международном уровне.