В рамках развития городского проекта формируется проектная команда из 6–7 специалистов.
Проект, направлен на развитие событийной активности, общественных пространств и туристической привлекательности Алматы, а также на объединение городских мероприятий, бизнеса, креативных индустрий и районных инициатив в единую систему.
Мы рассматриваем кандидатов с опытом в проектном управлении, организации мероприятий, развитии партнерств, коммуникациях, дизайне, аналитике и работе с цифровыми продуктами.
Основные направления работы
В зависимости от опыта и профессиональных компетенций кандидат может быть рассмотрен на одно из следующих направлений:
Руководитель проекта
- общее руководство проектом;
- взаимодействие с акиматом, государственными органами и партнерами;
- разработка и реализация стратегии развития проекта;
- контроль бюджета, сроков и ключевых показателей эффективности;
- координация работы проектной команды.
Арт-директор
- разработка и контроль единого визуального стиля проекта;
- участие в оформлении городских пространств, малых архитектурных форм и навигации;
- подготовка и согласование рекламных и презентационных материалов;
- координация работы дизайнеров, архитекторов и подрядчиков;
- контроль качества реализации визуальных решений.
Продюсер событий
- формирование круглогодичного календаря мероприятий;
- организация городских фестивалей, культурных, спортивных и общественных активностей;
- взаимодействие с организаторами мероприятий, площадками и подрядчиками;
- подготовка концепций и планов реализации событий;
- контроль подготовки и проведения мероприятий.
Менеджер по партнерствам и развитию бизнеса
- привлечение партнеров и спонсоров;
- взаимодействие с представителями малого и среднего бизнеса;
- подготовка коммерческих и партнерских предложений;
- сопровождение участия бизнеса в проекте;
- разработка и развитие партнерской программы.
Менеджер по развитию районов
- координация реализации проекта в районах Алматы;
- взаимодействие с районными акиматами и локальными сообществами;
- подбор и оценка площадок для проведения мероприятий;
- сопровождение районных инициатив;
- контроль локальных мероприятий и проектов по развитию общественных пространств.
Проектный менеджер / аналитик
- планирование и контроль реализации проекта;
- подготовка дорожных карт, планов, отчетов и презентационных материалов;
- сбор и анализ показателей эффективности;
- мониторинг сроков и результатов;
- координация работы участников проекта;
- ведение проектной документации.
Менеджер цифровой платформы и коммуникаций
- развитие и сопровождение цифровой платформы;
- наполнение афиши, карты событий и информационных разделов;
- взаимодействие с разработчиками и техническими подрядчиками;
- координация сбора и публикации информации;
- работа с пользователями и партнерами платформы;
- тестирование функционала и подготовка предложений по его развитию.
PR- и SMM-менеджер
- продвижение проекта в СМИ и социальных сетях;
- разработка и реализация информационных кампаний;
- взаимодействие с журналистами, блогерами и городскими сообществами;
- подготовка текстового, фото- и видеоконтента;
- ведение социальных сетей проекта;
- повышение узнаваемости бренда.
Что мы ожидаем
- высшее образование;
- опыт работы в одном из указанных направлений;
- навыки проектного управления и взаимодействия с несколькими участниками процесса;
- грамотная устная и письменная речь;
- умение работать с документами, презентациями, таблицами и отчетностью;
- ответственность, организованность и соблюдение сроков;
- готовность работать в условиях многозадачности;
- понимание городской, культурной, туристической или событийной повестки Алматы.
Будет преимуществом:
- опыт реализации городских, культурных, туристических или общественных проектов;
- опыт взаимодействия с государственными органами, бизнесом и подрядчиками;
- знание казахского и английского языков;
- наличие портфолио реализованных проектов;
- опыт работы с цифровыми платформами, мероприятиями, медиа или креативными индустриями.
Условия
- участие в реализации крупного городского проекта;
- работа в профессиональной проектной команде;
- возможность влиять на развитие городской среды и событийной повестки Алматы;
- официальное трудоустройство;
- график работы: 5/2 (8ч.);
- уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
В сопроводительном письме просим указать:
- Какое направление работы вас интересует.
- Какой релевантный опыт у вас есть.
- Какие проекты вы считаете своими наиболее сильными.
- Ссылку на портфолио — при наличии.