О компании
Мы развиваем направление Retail Media в одной из крупнейших розничных сетей Казахстана.
В состав компании входят сети SMALL, SPAR и Small Food.
Основная цель команды продаж рекламы построить современную Retail Media экосистему, объединяющую офлайн и digital-инструменты продвижения для крупнейших брендов страны.
Сейчас мы ищем человека, который поможет развивать это направление вместе с нами.
Основная цель позиции
Развитие новых источников рекламной выручки компании путем привлечения новых рекламодателей, создания современных рекламных продуктов, развития Retail Media инструментов и вывода новых коммерческих решений на рынок.
Чем предстоит заниматься
Развитие продаж
- поиск и привлечение новых рекламодателей;
- проведение встреч и переговоров;
- развитие новых категорий клиентов;
- подготовка коммерческих предложений;
- проведение презентаций рекламных возможностей компании;
- развитие долгосрочных партнерских отношений;
- формирование собственной воронки продаж;
- участие в профильных мероприятиях и переговорах.
Развитие Retail Media
- участие в разработке новых рекламных продуктов;
- развитие Retail Media экосистемы компании;
- создание новых рекламных форматов;
- разработка пакетных рекламных предложений;
- запуск новых digital-инструментов;
- развитие рекламных возможностей мобильного приложения, программы лояльности и цифровых каналов компании.
Аналитика и стратегия
- анализ рекламной выручки;
- анализ клиентской базы;
- поиск новых возможностей для развития бизнеса;
- мониторинг конкурентной среды;
- подготовка аналитических отчетов;
- прогнозирование продаж;
- участие в формировании стратегии развития направления.
Управление рекламными продуктами
- актуализация медиакита;
- актуализация тарификатора;
- анализ эффективности рекламных каналов;
- разработка новых рекламных продуктов;
- участие в развитии рекламных возможностей сетей SMALL, SPAR и Small Food.
Взаимодействие с внутренними командами
Работа в тесном взаимодействии с:
- департаментом маркетинга;
- коммерческим департаментом;
- финансовым департаментом;
- юридическим отделом;
- операционными подразделениями.
В рамках проектов предстоит:
- координировать участников проекта;
- контролировать сроки реализации;
- собирать необходимую информацию;
- сопровождать запуск рекламных кампаний.
Отчетность
- подготовка отчетов по продажам;
- анализ эффективности рекламных кампаний;
- актуализация клиентской базы;
- сегментация клиентов;
- подготовка презентаций и аналитических материалов для руководства;
- контроль выполнения KPI.
Что для нас важно
- Мы ищем человека, который любит создавать новое, а не просто продавать готовый продукт.
- Нам важно, чтобы кандидат умел самостоятельно искать решения, а не только ждать подробных инструкций.
- Если вы привыкли работать только по готовым скриптам и регламентам эта вакансия, скорее всего, вам не подойдет.
- опыт работы в B2B-продажах от 2 лет;
- опыт развития бизнеса или продаж рекламных услуг будет преимуществом;
- аналитическое мышление, инициативность и самостоятельность;
- опыт подготовки коммерческих предложений и презентаций.
Мы ищем человека, который:
- умеет задавать правильные вопросы;
- способен аргументированно отстаивать свою позицию;
- мыслит категориями бизнеса, а не только продаж;
- умеет брать ответственность за результат;
- не боится предлагать новые идеи и запускать проекты с нуля.
Будет преимуществом опыт работы в:
- Retail Media;
- рекламе;
- FMCG;
- торговых сетях;
- маркетинговых агентствах;
- digital.
Мы предлагаем
- участие в создании нового направления Retail Media практически с нуля;
- возможность влиять на развитие продукта и всей рекламной экосистемы компании;
- работу с крупнейшими брендами Казахстана и международными поставщиками;
- конкурентную заработную плату;
- прозрачную систему KPI и бонусов;
- перспективу профессионального и карьерного роста;
- сильную команду и участие в масштабных проектах федерального уровня.
Условия
- график работы 5/2;
- рабочее время 09:00–18:00;
- возможен гибридный формат работы обсуждается индивидуально
- официальное трудоустройство согласно ТК РК;
- фиксированный оклад (net);
- бонусная система по KPI:
- за привлечение новых клиентов;
- за прирост рекламной выручки;
- за выполнение ключевых показателей подразделения