Цель должности:
обеспечение выполнения производственной стратегии Холдинга, повышение эффективности производственных площадок , достижение целевых показателей по себестоимости, производительности, качеству и операционной эффективности.
Обязанности:
Производственная эффективность:
Управление себестоимостью:
Планирование:
Управление качеством:
Управление персоналом:
Не менее 10 лет в производстве:
Из них- не менее 5 лет на позиции: "Директор по производству", "Операционный директор" или "Директор завода";
Обязателен опыт управления производством численностью не менее 500 сотрудников;
преимуществом является опыт управления несколькими площадками одновременно;
готовность к командировкам.