Осуществление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством;
Ведение кадрового документооборота;
Оформление и учет отпусков сотрудников;
Контроль режимов рабочего времени сотрудников;
Закрытие табелей учета рабочего времени (пятидневка, вахта, сменный график).
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности (желательно в крупных производственных или коммерческих компаниях);
Навыки работы в 1С 8.3, Enbek.kz, Excel.
Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией.