Требования:
Высшее образование Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет Знание кадрового делопроизводства Хорошее знание ПК (MS Word, Excel, 1С:ЗУП) Навыки прямого поиска кандидатов различного уровня и направления Опыт формирования привлекательного образа компании на рынке трудаОбязанности:
Полный цикл подбора персонала Организация адаптации и сопровождение новых сотрудников Формирование кадрового резерва Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Контроль актуальности внутренних регламентов и должностных инструкций Участие в организации корпоративных мероприятий и развитии внутренней культурыУсловия:
График работы 5/2, с 09:00 до 18:00