HR Generalist: Архитектор процессов и команд 🏗️🤝

Компания: I AM EVENT & Event Catering Локация: Алматы (офис на ул. Изима Искандерова, 22/1 / база на Красногорской, 69)

В нашей компании HR-это не «кадровик», а стратег, который делает так, чтобы люди и бизнес-процессы работали стабильно, понятно и эффективно.

О РОЛИ В КОМАНДЕ

Мы ищем человека, который станет «связующим звеном» между собственником, руководителями и командой. Ваша главная цель это выстроить устойчивую HR-систему, где каждый знает свою роль, зону ответственности и точки контроля. Важно: Рекрутинг у нас- это отдельная функция. Вы будете работать в плотной связке с рекрутером, но ваш фокус-внутренняя эффективность.

ВАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

1. Бизнес-процессы и структура (Сердце вашей работы)

• Совместно с руководителями описывать и актуализировать бизнес-процессы отделов.

• Формировать прозрачную структуру: роли, зоны ответственности, должностные инструкции.

• Выявлять «узкие места» в работе команд и предлагать решения для их устранения.

• Контролировать дисциплину и соблюдение внедренных процессов.

2. Адаптация и Онбординг (Вход в «семью»)

• Организовать процесс так, чтобы новичок с первого дня чувствовал поддержку.

• Создать и контролировать чек-листы адаптации (1 день / 1 неделя / 1 месяц).

• Контролировать прохождение испытательного срока и давать честную обратную связь руководителям.

3. Мотивация, Оценка и HR-система 📈

• Разрабатывать и внедрять системы KPI, регламенты и положения.

• Координировать системы оценки (Performance Review, 360).

• Вести HR-документацию (графики отпусков, приказы, штатное расписание).

4. Вовлеченность и взаимодействие

• Работать с «атмосферой»: анализировать причины текучести, собирать обратную связь от команды.

• Помогать руководителям в решении сложных кадровых ситуаций.

• Участвовать в организации внутренних корпоративных ивентов и развивать коммуникации.

МЫ ИЩЕМ ВАС, ЕСЛИ:

• У вас есть опыт работы HR Generalist / HR BP от 3 лет.

• Вы обладаете системным и структурным мышлением: видите не просто людей, а цепочку процессов.

• Вы имеете успешный опыт выстраивания процессов «с нуля» или их серьезной оптимизации.

• Опыт в сферах Service / HoReCa / Retail / Event будет вашим огромным преимуществом (мы работаем с численным персоналом).

• Вы умеете работать в связке с рекрутером, четко передавая требования к кандидатам.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Стабильность: Работа в лидирующей ивент-компании с понятными целями.

• Профессиональный вызов: Возможность создать эталонную HR-систему в творческой и динамичной среде.

• Оплата: Обсуждается индивидуально (мы ищем эксперта и готовы предлагать рыночные условия).

Готовы наводить порядок и созидать вместе с нами? Присылайте ваше резюме! Будет здорово, если в сопроводительном письме вы кратко опишете ваш самый успешный кейс по внедрению бизнес-процессов.