Кадровое администрирование
Сопровождение полного цикла HR-документооборота по сотрудникам вахты
Подготовка, проверка и ведение личных дел сотрудников
Оформление приказов (приём, перевод, продление, увольнение, отпуск, командировки)
Контроль сроков контрактов, виз, разрешений на работу (для экспатов, при необходимости)
Координация заезда и выезда персонала (вахтовые списки)
Взаимодействие с логистикой, службой размещения и пропускным режимом
Контроль соответствия сотрудников требованиям объекта (медосмотры, допуски, HSE)
Сбор и проверка табелей учёта рабочего времени
Контроль сверхурочных, ночных часов, межвахтового отдыха
Консультирование работников по HR-вопросам (график, отпуска, выплаты, документы)
Отчётность и взаимодействие с заказчиком
Соблюдение законодательства и политик компании
Обеспечение соответствия трудовому законодательству РК
Соблюдение внутренних процедур SICIM и требований ТШО
Контроль конфиденциальности персональных данных
Образование
Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика, менеджмент — преимущество)
Опыт работы
Опыт работы в HR / кадровом администрировании от 3–6 лет
Обязательный опыт работы на проектах oil & gas / EPC / Тенгиз
Знания и навыки
Отличное знание трудового законодательства РК
Практический опыт ведения кадрового делопроизводства (приём, переводы, увольнения, отпуска)
Навыки подготовки HR-отчётности
Языки
Русский — свободно
Английский — не ниже Intermediate (обязательно для взаимодействия с экспатами и заказчиком)
Казахский — преимущество
Вахтовый метод работы 28/28
Место работы: производственный объект (Тенгиз)
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК
Своевременная выплата заработной платы