Обязанности:

• Руководство и координирование деятельности ДРВП;
• Разработка плана работы Департамента в соответствии с поставленными ключевыми показателями результативности (далее - KPI) и утвержденной стратегией Общества;
• Организация работы по исполнению утвержденного плана и контроль ее исполнения;
• Формирование тарифной политики Общества на услуги сегмента В2С;
• Организация работы по вводу новых и развитию существующих продуктов;
• Взаимодействие с партнерами в целях развития продуктов на сегменте В2С;
• Участие в совещаниях, семинарах, конференциях и рабочих группах по вопросам, касающимся деятельности ДРВП;
• Анализ коммерческих показателей по услугам на сегменте В2С в целях разработки предложений по их улучшению;
• Участие в разработке стратегии Общества в части услуг сегмента В2С;
• Оказание методической и консультативной помощи подразделениям, филиалам Общества по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
• Исполнение операционных задач ДРВП и KPI;
• Своевременное и точное исполнение требований нормативно-регламентирующих документов Общества (в области деятельности подразделения);
• Выполнение указаний, распоряжений и дополнительных поручений непосредственного руководителя;
• Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
• Повышение квалификации посредством посещения занятий по производственно-технической учебе и самостоятельного изучения литературы;
• Сохранение любых, ставших известными в процессе трудовой деятельности, сведений (в том числе документы), относящихся к государственным секретам, служебной информации, а также коммерческой и иной охраняемой законом тайне;
• Соблюдение и выполнение требований должностной инструкции по безопасности труда и охране здоровья;
• Выполнение требований ИСМ, предпринимать предупреждающие действия и выполнять корректирующие действия с целью устранения причин несоответствий;
• В рамках системы внутренних контролей и процессного управления: выполнение внутренних контролей, регламентированных во внутренних политиках, процедурах и матрицах рисков и контролей Общества;
• Обеспечение качественного и своевременного исполнения отдельных операций процесса, порученных подразделению;
• Оказание содействия процессам внедрения и развития единой корпоративной культуры, которая способствует эффективному функционированию системы внутреннего контроля и системы процессного управления, посредством соблюдения принципов, доказательных норм, требований и положений внутренних документов.

Требования:

• Директор ДРВП должен иметь высшее техническое/экономическое образование и стаж работы в области телекоммуникаций или по специальности не менее 5 лет. Стаж работы на руководящей должности не менее 3-х лет.

Условия:

• Работа в самой крупной телекоммуникационной компании Казахстана, что открывает множество возможностей для карьерного роста и профессионального развития;
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК — стабильность и законность на первом месте;
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день — удобный режим работы, обеспечивающий баланс между карьерой и личной жизнью;
• Своевременная заработная плата — ваша работа будет вознаграждена на должном уровне;
• Обучение за счет компании на территории Республики Казахстан — мы заботимся о вашем профессиональном росте и предоставляем все необходимые ресурсы для этого;
• Дополнительное медицинское страхование и премии к государственным праздникам — заботимся о вашем здоровье и ценим ваш труд;
• Льготная программа «ДЕМЕУ» для многодетных родителей — поддержка в важные моменты жизни;
• После 3 лет работы в компании — возможность получить краткосрочные и долгосрочные ссуды на выгодных условиях;
• Ежегодный трудовой отпуск — 30 календарных дней для восстановления и отдыха;
• Материальная помощь к трудовому отпуску в размере 1,5 и 2 должностных окладов — мы ценим ваш вклад и поддерживаем вас в нужный момент.

Необходимые навыки

• - навыки руководящей и организаторской работы
• -Лидерские и управленческие навыки
• - Активная жизненная жизненная позиция, коммуникабельность
• умение анализировать и оперативно принимать решение
• - исполнительность, пунктуальность, аккуратность, внимательность

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Магистр

Обязательно знание языков

• Казахский (Выше среднего)
• Русский (Выше среднего)