Руководитель группы найма (массовый персонал)

🌍 Лидер в глобальном масштабе — возможности без границ

Team Lead персональных менеджеров | Удаленно из любой точки мира | Полная занятость

О нас:

Мы — международная аутсорсинговая компания-лидер рынка, которая обеспечивает персоналом крупнейшие бренды : ЯНДЕКС Еда,Вольт , Глово , ZAMLER ,OZON ,7 морей ,Айрба Фреш , Wildberries , Халык маркет . АРБУЗ и многие другие. Наша миссия — помогать бизнесу расти, предоставляя лучших специалистов для массового найма.

Каждый день мы закрываем сотни вакансий курьеров и сборщиков заказов, обеспечивая бесперебойную работу крупнейших ритейл-проектов. Присоединяйтесь, чтобы стать частью команды, которая меняет индустрию !

Что вы получаете: больше, чем просто работа

💰 Влияние на доход

Ваша зарплата растет вместе с вашими результатами: оклад 300 000 тенге + прозрачная система KPI. Чем эффективнее команда — тем выше ваш заработок.

🚀 Карьерный рост

Мы растем быстро — и вы растете вместе с нами. Через год вы можете возглавить региональное направление или отдел операционного управления. Внутри компании более 80% руководителей выросли из линейных позиций.

🌐 Свобода работать откуда угодно

Полностью удаленный формат. Работайте из Алматы , Бали или любой точки мира — главное результат и качество.

💡 Реализация ваших идей

Мы ценим проактивность и инициативу. Ваши предложения по улучшению процессов не останутся на бумаге — здесь каждая смелая идея может стать частью стратегии компании.

🎓 Профессиональное развитие

Оплачиваем обучение, предоставляем доступ к внутренним тренингам.

Ваша роль: создавать команды, которые закрывают результат

Вы возглавите группу персональных менеджеров, которые работают с кандидатами на позиции курьеров и сборщиков заказов. Ваша главная задача — не просто контролировать, а вдохновлять команду достигать высоких показателей конверсии и качества найма.

Ключевые задачи:

• Управление командой персональных менеджеров
• Анализ эффективности: прослушка звонков, оценка конверсии, выявление точек роста
• Достижение и улучшение KPI отдела — вы влияете на метрики, которые определяют успех бизнеса
• Построение графиков работы и оптимизация процессов
• Взаимодействие с другими подразделениями компании для синхронизации задач
• Подготовка ежедневной и еженедельной отчетности
• Участие в онбординге новых сотрудников — вы формируете культуру команды

Мы ищем того, кто:

✅ Имеет опыт управления командами от 10 человек — вы знаете, как мотивировать и контролировать

✅ Работал руководителем группы масс-найма, call-центра от 3 лет — понимаете специфику массового найма и работы с высокой нагрузкой

✅ Уверенно владеет Excel — анализ данных и отчетность не вызывают трудностей

✅ Ориентирован на результат — для вас важны конкретные цифры и метрики, а не просто процесс

Будет преимуществом:

• Опыт работы в HR-аутсорсинге или массовом рекрутинге
• Знание CRM-систем и инструментов автоматизации
• Успешный опыт масштабирования команд

Условия работы

📍 Формат: полностью удаленная работа (Home Office)

💵 Зарплата: оклад + KPI (прозрачная система мотивации) Средний доход от 600 000 тенге на руки

🕐 График: 10-часовой рабочий день

💳 Выплаты: два раза в месяц

Требования:

• Обязательное знание казахского и русского языков (устное и письменное).
• Навыки делового общения на обоих языках.
• Умение свободно вести переписку и документацию на казахском и русском языках.

Готовы вывести свою карьеру на новый уровень?

Не упустите возможность стать частью международной команды! Мы работаем быстро — лучшие кандидаты получают оффер в течение недели.

👉 Оставьте отклик прямо сейчас — мы свяжемся с вами в течение 24 часов!

P.S. Если вы видите себя лидером, который строит эффективные команды и влияет на масштабные бизнес-процессы — эта вакансия для вас. Давайте создавать будущее вместе!