График: 5/2, 8-часовой рабочий день
• Формат работы предполагает командировки в Шымкент — важно, чтобы кандидат был готов к выездам
• Предусмотрено обучение в Ташкенте сроком 2–3 недели
Ожидания:
• Понимание сути работы в обучении персонала
• Практический опыт, реальные кейсы по построению и проведению обучения
• Умение работать с массовым персоналом будет преимуществом