Опыт работы от 3 лет в роли: бизнес-тренера, менеджера по обучению, тренера по продажам;

Обязателен опыт в коммерции (розница, продажи, торговые компании);

Понимание коммерческих показателей: продажи, конверсия, средний чек, выполнение плана;

Желателен опыт личных продаж;

Практическая оценка персонала;

Разработка программ обучения с нуля;

Проведение очных обучений для линейного персонала и руководителей;

Умение влиять на коммерческий результат через обучение;

Личностные качества

Самостоятельность и инициативность;

Практический, результат-ориентированный подход;

Коммерческое мышление;

Авторитетность и уверенность;

Готовность к разъездному формату работы;

Стрессоустойчивость, умение работать с сопротивлением;

Работа в развивающейся группе компаний;

Реальное влияние на бизнес-результат;

Самостоятельность в принятии решений;

Поддержку со стороны руководства;

Конкурентный уровень дохода (обсуждается по итогам интервью);

Возможность профессионального роста и развития;