Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».
Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.
НУЖНО УМЕТЬ И ЛЮБИТЬ:
Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии методологию описания, согласования и утверждения бизнес-процессов и внутренних нормативных документов;
Обеспечивать единый подход к оформлению и ведению нормативных документов дирекции;
Оценивать влияние изменений нормативной базы на деятельность дирекции и смежных подразделений, вносить предложения по корректировке;
Вести реестр и базу нормативных документов дирекции, обеспечивать их актуальность и доступность;
Подготавливать аналитические материалы, справки, доклады и презентации для рассмотрения на коллегиальных органах;
Обследовать, описывать и моделировать бизнес-процессы дирекции;
Анализировать бизнес-процессы с целью выявления проблемных зон и подготовки предложений по оптимизации;
Подготавливать обоснования экономической эффективности изменений в процессах;
Осуществлять контроль соответствия бизнес-процессов установленным стандартам и требованиям Компании.
НАС ИНТЕРЕСУЕТ:
Опыт работы в области бизнес-процессов/методологии не менее 3-х лет;
Знание методов сбора, оценки и анализа бизнес-процессов;
Навыки управления, оптимизации и описания бизнес-процессов;
Навыки презентации и эффективной передачи своих знаний другим, обязательность и аккуратность в выполняемых проектах;
Навыки проведения аудитов бизнес-процессов;
Владение технологиями и инструментами описания бизнес-процессов;
Знания архитектуры бизнес-процессов крупных предприятий;
Понимание структуры и назначения нормативно-методических и организационных документов (стандартов, инструкций, должностных инструкций, положений о подразделениях);
Владение инструментами Miro, Figma, UXPressia или аналогами
опыт с BI или дашбордами (Tableau/Power BI) приветствуется.
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ, ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО И НЕ ТОЛЬКО:
Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
Годовой бонус по результатам достижения KPI;
Корпоративная сотовая связь;
Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
Денежная компенсация за использование личного ноутбука;
Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.
Теле2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.