• Осуществление операционного управления группой аналитики:

планирование функционального плана развития;
планирование операционных бюджетов и показателей бюджетов;
формирование/согласование целей и их декомпозиций на уровень ключевых индикаторов деятельности;
планирование внутренних норм;
разработка инициатив и выполнение задач на изменения;
управление организационной структурой группы;
управление процессами группы;
управление внутренними и внешними сервисами.

• Осуществление линейного управления подчиненными сотрудниками группы посредством:

доведения предназначения, целей и задач группы;
доведения функционала, прав и ответственности в виде должностных инструкций;
доведения мотивационных показателей деятельности;
доведения требований к действующим процессам и сервисам;
регулярного и периодического контроля деятельности;
оценки операционной деятельности и подведения итогов.

• Осуществление управления процессами группы аналитики посредством:

формирования/актуализации требований к процессам;
организации внедрения процесса в соответствии с установленными требованиями;
контроля соблюдения требований к процессам;
анализа отчетности и показателей состояния процессов;
организации разработки корректирующих и предупреждающих действий при выявлении отклонений процессов;
принятия решения по достижению целей и показателей процесса.

• Осуществление управления сервисами группы аналитики посредством:

формирования/актуализации реестра внутренних/внешних сервисов;
организации предоставления сервисов и подготовки отчетности;
контроля соблюдения соглашений по предоставлению сервисов;
организации разработки корректирующих и предупреждающих действий при выявлении отклонений по сервисам.

• Осуществление управления изменениями группы аналитики посредством:

руководства и участия в проектах;
инициации изменений в форме мероприятий/распорядительных документов, направленных на корректировку/улучшение действующих процессов и организацию новых процессов;
организации внедрения изменений;
оценки эффективности внедренных изменений.

• Осуществление управления организационной структурой группы аналитики посредством:

управления документами структурной организации;
анализа текущей организационной структуры;
принятия решения по оценке эффективности организационной структуры и необходимости ее оптимизации;
подготовки изменений организационной структуры на следующей год в период бизнес-планирования;
подготовки изменений организационной структуры в течение года.

• Обеспечение подготовки и администрирование регулярных/периодических отчетов по группе аналитики

• Высшее образование;

• Аналогичный опыт от 2-х лет на руководящей должности;

• Знания методов аналитики: ABC/XYZ, Pareto, cohort, basket analysis, LTV, ROI, ABC-costing

• Статистический анализ и прогнозирование (корреляция, регрессия, сезонность)

• Финансовая аналитика: P&L, маржа, оборачиваемость, прибыльность SKU
• Ценообразование: конкурентное, динамическое, по себестоимости и ценности
• Принципы бюджетирования и управленческого учёта
• BI-инструменты: Power BI, Tableau, Qlik, Metabase
• SQL и работа с базами данных (select, joins, aggregation)
• Excel/Google Sheets (advanced): Power Query, Power Pivot, VBA/DAX
• Основы Python/R (pandas, matplotlib, scikit-learn — приветствуются)

• Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
• График работы с 9.00-18.00, пн-пт.;
• Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
• Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
• Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников;
• Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).