Мы — динамично развивающееся агентство недвижимости, которое расширяет команду и ищет сильного рекрутера, способного быстро и качественно закрывать ключевые позиции.

Основные задачи:
Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до вывода на работу.
Проведение интервью, оценка навыков и мотивации соискателей.
Активный поиск кандидатов: HH, соцсети, телеграм-каналы, рекомендации, базы резюме.
Формирование стабильного потока кандидатов и улучшение воронки найма.
Ведение отчетности по KPI и срокам закрытия вакансий.

Требования:

Обязателен опыт работы рекрутером от 1 года (желательно в продажах или недвижимости).
Умение работать в высоком темпе и закрывать вакансии в сжатые сроки.
Сильные навыки коммуникации и оценки персонала.
Готовность самостоятельно выстраивать эффективный процесс подбора.

Условия:

Оклад 200 000 тг + KPI, в среднем выходит 400.000-500.000 в месяц
График работы 6/1, с 10.00 до 19.00/ в субботу короткий день до 14.00
Возможность влиять на уровень дохода за счёт эффективности.
Современные инструменты поиска и доступ к платным ресурсам.
Работа в команде профессионалов, поддержка и обучение.