Разработка и актуализация внутренних документов по вопросам комплаенс и противодействия коррупции (политики, программы, концепции, регламенты, стандарты, процедуры).
Организация и контроль исполнения антикоррупционных и санкционных мероприятий, включая мониторинг, анализ эффективности и управление рисками.
Проведение разъяснительных и обучающих мероприятий — семинаров, тренингов, консультаций по формированию антикоррупционной культуры и корпоративной этики.
Выявление, мониторинг и урегулирование конфликта интересов, а также контроль за соблюдением антикоррупционных ограничений и норм деловой этики.
Проверка контрагентов и закупочной деятельности на соответствие требованиям законодательства, нормативных актов и внутренних процедур.
Проведение служебных расследований и анализ обращений, включая сообщения на «Горячую линию» и публикации в СМИ.
Взаимодействие с регуляторными и надзорными органами, а также с комплаенс-службами АО «Самрук-Казына», АО НК «ҚазМұнайГаз» и партнёрских организаций.
Мониторинг изменений законодательства и развитие корпоративных ценностей, включая участие в совершенствовании антикоррупционной и санкционной политики Компании.
Кандидат должен обладать знаниями:
Законодательства Республики Казахстан в области противодействия коррупции, терроризму, трудового и корпоративного права.
Международного законодательства, включая основные положения санкционного законодательства ЕС и США.
Основ общего и финансового менеджмента, принципов корпоративного управления и деловой этики.
Соглашения о разделе продукции по Северному Каспию от 18 ноября 1997 года.
Внутренних нормативных документов Компании и Филиала, регулирующих деятельность в сферах охраны окружающей среды, охраны труда и техники безопасности.
Основ системы управления рисками и внутреннего контроля, применяемых в корпоративной практике.